Tanju Özcan, CHP’nin Esenyurt mitingine katılmadı Tanju Özcan, CHP’nin Esenyurt mitingine katılmadı

Türk Sağlık Sen Bolu İl Başkanı Furkan Özübek, basın açıklaması gerçekleştirdi.

Furkan Özübek, açıklamasında şu ifadelere yer verdi; "Anadolu da güzel bir atasözü vardır;
Ayının bildiği 40 türkü, 40’ı da armut .üstüne derler.

​Sendikacılık yapmaktan bir haber olanlar ve çalışanları sendikal çalışmaları ile asla ikna edemeyecekleri açık ve net olanlar bugünlerde 40 türlü hikâye yazıyorlar. 
Hem kendileri yazıp hem de oynuyorlar.
Bu hikâye işinde o kadar ileri gitmişlerdir ki kendilerini bazen il sağlık müdürü biziz, Kurumlarda yöneticiler biziz deme cüretinde bulunuyorlar.
Biz istemez isek Bolu’da sağlık bürokrasisi çalışmaz diyorlar.
Bunları söyledikten sonra İl Sağlık müdürlüğünde kendi yöneticilerini ve yandaşlarını kurumlarda sözleşmeli yönetici yapmak için çalmadık kapı bırakmıyorlar.
Çalışanın meselesi hiç umurlarında olmadığı gibi gündemlerinde de değil.
Şöyleki;
1- Tek kalem maaşın temel ücret politikası haline getirilmesi
2- Yetersiz kalan taban ve teşvik ek ödemelerin artırılması,
3- Özellik arz eden riskli birim ( doğumhaneler, sterilizasyon, ruh sinir,kan merkezleri vb ) kapsamının genişletilerek risk faktörü taşıyan tüm birimlerin kapsama dâhil edilmesi,
4- Araştırmacı unvanlı çalışanların ek ödemeler de yaşadıkların mağduriyetlerin sonlanması,
5- Diğer lisansiyerler olarak ifade edilen çalışanlara uygulanan katsayı adaletsizliğinin sonlandırılması,
6- Sözleşmeli yöneticiliğin sonlandırılması,
7- Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir yapılması ve mülakatın kaldırılması,
8- 2014 sonrasında mezun olan sağlık çalışanlarına lisans tamamlama hakkı verilmesi,
9- Döner sermayeden maaş alan personellerin maaşlarının genel bütçeden ödenmesi,
10- İdari izinli sayılan günlerin haftalık çalışma saatinden düşülerek hesaplanması
11- İcap nöbeti ücretlerinin ödenmesi
12- Yarı zamanlı çalışma talep eden çalışanların talepleri
13- Sözleşmeli personellerin aile birliği mazereti konusunda tabi tutuldukları kısıtlayıcı hükümlerin ortadan kaldırılması
14- Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan tüm personellerin Genel İdari Hizmetler Sınıfında yer alan memur kadrosuna geçirilmesi,
15- Sağlık Çalışanlarına poliklinik muayenelerinde tanınan öncelik hakkının yeniden hayata geçirilmesi,
16- Giyim yardımlarının günümüz piyasa şartlarına uyarlanması
17- Nöbet Saat ücretlerinin günümüz şartlarına göre belirlenmesi
18- Teşvik ödemelerinin ve nöbet ödemelerinin ay sonunda değil maaşla birlikte ödenmesi
19- 3600 ek göstergenin kapsam dışı kalan tüm memurları kapsaması
20- Kreş sorununa acil çözüm bulunması
21- Hastanelerde off’lanma denilen yönetmeliğe aykırı olan uygulamanın kaldırılması
22- Aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarını mağdur edecek söz konusu taslağın yeniden değerlendirilerek çalışanları mağdur edecek düzenlemelerden vazgeçilmesi,
23- Karşılıklı yer değiştirme (Becayiş) hakkının kullanılmasında aynı hizmet bölgesi şartının kaldırılması
24- Sağlık Bakanlığı ile diğer kurum ve üniversite hastaneleri arasındaki geçişler bir takvime bağlanmalı ve yılda en az 1 defa olacak şekilde düzenleme yapılması,

Daha çok sayabileceğimiz düzenlemelerle hak kazanımları için uğraş vermeleri gerekirken ve bu konular hiç umurlarında bile değilken dönüyorlar hastanelere bir hikâye daha yazıyorlar.
Yok, şuraya hemşire aldıracağız yok buraya elaman verdireceğiz. Bize üye olursanız sizi istediğiniz birime verdiririz demeye başlıyorlar. Resmen idarenin haklarını gasp yaparak idare işleyişine ket vuruyorlar. Bu malum ve sarı sendika idarelere paralel yapılanma şeklinde hareket ediyor yani yeri geliyor kendilerini idarenin yerine koyuyorlar.
Çalışanları moral motivasyon açısından destekleyecek girişimler yapmaları gerekirken, aba altından soba gösterip demorolize ederek, çalışma şartlarının daha ağır olduğu yerleri kastederek, şuralarda var oralara da bazılarının gitmesi gerek demeye başlıyorlar.
Ne sözlerinde ne de yaptıkları işlerde zerre kadar çalışan menfaatine bir durum yok.  Bir tarafa takla atarken, diğer tarafta mobbing gibi kabul edilemez uygulamaları tereddüt etmeden yapıyorlar.
Her şeyi ama her şeyi 1 üye alabilmek için mubah görüyorlar. Bir değerleri ve duruşları yok sadece rakamlar onlar için bir şeyler ifade ediyor.
Bu uğur da da 40 tane hikaye uyduruyorlar ama bir tanesi bile çalışanların derdine derman değil. Hep kendileri ve kendi menfaatleri.
Biz buradan tüm çalışanlara sesleniyoruz. Bunlara dur diyecek yine sizsiniz. Bunların hadlerini bildirecek yine sizin seçiminiz olacaktır. Sendikal rekabete biz her zaman varız. Ama çalışma hayatınızı mahvederek ilerlemeye çalışanlara sizde artık dur demelisiniz.
Hepinize teşekkür ediyor, saygılar sunuyorum" ifadelerini kullandı.

Muhabir: Elif Erdoğan